Cette page a été mise à jour le 21-03-2023

CAP-IRA est la préparation de référence aux épreuves écrites et orales des concours d’accès aux instituts régionaux d’administration

L’équipe CAPIRA est très heureuse de vous annoncer ses résultats pour la session d’automne 2022 du concours : 70% de nos préparationnaires pour cette session ont été admissibles et 57% sont admis.

Ouverture anticipée de votre plateforme pédagogique pour toute inscription à notre préparation au concours de cet automne 2023.

Testez gratuitement notre plateforme pédagogique en sélectionnant l’option « Préparation Démo » de notre inscription en ligne !

Résultats de la session Automne 2022

CAPIRA est fière de saluer les résultats de sa sixième promotion de candidats.

70% des inscrits CAPIRA a franchi l’admissibilité du concours

57% des inscrits a été admis sur liste principale

Résultats de la session Printemps 2022

CAPIRA est fière de saluer les résultats de sa cinquième promotion de candidats.

44.7% des inscrits CAPIRA a franchi l’admissibilité du concours

31,5% des inscrits a été admis sur liste principale

Résultats de la session Automne 2021

CAPIRA est fière de saluer les résultats de sa quatrième promotion de candidats.

44.4% des inscrits CAPIRA a franchi l’admissibilité du concours

31% des inscrits a été admis sur liste principale

Résultats de la session Printemps 2021

CAPIRA est fière de saluer les résultats de sa troisième promotion de candidats.

36% des inscrits CAPIRA a franchi l’admissibilité du concours (contre 19.5% pour l’ensemble des candidats inscrits à cette session de concours)

24% des inscrits a été admis sur liste principale (contre 7% pour l’ensemble des candidats), tous dans la première moitié du classement par ordre de mérite au sein de leur IRA de rattachement !

Résultats de la session Automne 2020

CAPIRA est fière de saluer les résultats de sa seconde promotion de candidats.

34% des inscrits CAPIRA a franchi l’admissibilité du concours (contre 12.5% pour l’ensemble des candidats inscrits à cette session de concours)

23% des inscrits a été admis sur liste principale (contre 5.1% pour l’ensemble des candidats), tous dans la première moitié du classement par ordre de mérite au sein de leur IRA de rattachement !

Résultats de la session Printemps 2020

CAPIRA est fière de saluer les résultats de sa toute première promotion de candidats.

30% des inscrits CAPIRA a franchi l’admissibilité du concours (contre 14% pour l’ensemble des candidats inscrits à cette session de concours)

21% des inscrits a été admis sur liste principale (contre 4.9% pour l’ensemble des candidats), tous dans la première moitié du classement par ordre de mérite au sein de leur IRA de rattachement !

Parmi nos lauréats, saluons tout particulièrement les performances de :

Témoignages de nos étudiants :

CAP IRA, c’est une formule à la fois intensive, pratique et ciblée exclusivement sur les épreuves refondues du nouveau concours (interne, externe et 3ème concours) !

 

CAP IRA, une préparation adaptée à vos contraintes : préparez vous à distance sur toute la France sur des sujets intégralement renouvelés à chaque nouvelle session de concours !

Une prépa intensive

CAP-IRA vous forme sur 6 mois (ou moins selon votre date d’inscription) avec 19 sujets à composer, assortis de leurs corrigés rédigés et de conférences de correction filmées

Une prépa opérationnelle

CAP-IRA vous entraîne de manière pratique sur les nouvelles épreuves d’admissibilité et vous propose trois concours blancs dans le mois qui précède votre concours

Une prépa sur mesure

CAP-IRA vous transmet la méthodologie propre à chacune des nouvelles épreuves ainsi que des supports pédagogiques couvrant l’exhaustivité du programme du concours

Ils parlent de nous

prépa ira en ligne

« La formation professionnalisante, utile pour passer le concours, l’est aussi pour la réussite de la scolarité à l’IRA (rédaction du mémoire, oral de sortie) et, plus loin encore, pour la prise de poste »

Le Canard Attaché (journal de l’AAEIRA), 10ème numéro –  janvier 2023 : p.17-18

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Une préparation en partenariat avec

et référencée sur le site du portail de la Fonction publique